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標題: 福州打造台灣人才“第一家園” 讓台籍教師“来得了、留得下” [打印本頁]

作者: admin 時間: 2021-12-16 17:08
標題: 福州打造台灣人才“第一家園” 讓台籍教師“来得了、留得下”
阳光學院两岸融合發展研讨院院长马彦彬眼下正忙着做课题调研，针對台灣人才團队参與福州村子振兴的案例举辦實地探访，希望归纳出有推廣價值的模式，并找出短板、寻求解决法子。

来自台灣的马彦彬2017年受邀来阳光學院任教，他说，關于台籍教師同等待遇的落實，這几年来方方面面提升很快，“這是能實在看得到的”。今年，他的《促進台灣人才参與两岸融合發展的對策研讨——以台灣人才参與村子振兴為例》课题被列為福州市重点调研课题。

“除在醫療、购物、交通等方面越来越便利，台灣人才申请到的科研课题也越来越多。”马彦彬说，“科研课题是學術人才成长的動力，過去由于台灣人才教导背景差距、不熟悉申报流程等成分带来的一些阻碍，現在也在渐渐解除。”

目前，逾230名台灣教師在福州地區各高校任职。其中市属高校聘任了107名台灣教師，首要集中在闽江學院、福州职業技術學院、福州外语外贸學院、阳光學院，涉及創新創業教导、人工智能、現代打点、交通运输、電機工程等多個專業，為数字福州、海上福州和拔擢現代化國际城市培養所需人才。

福州市近年来以敦促同等待遇為契機，积极打造一個台灣人才登陸的“第一家桑葚,園”，讓台籍老師更好地扎根福州，“来得了、留得下”。

一些台籍教師已成為地址消脂茶，高校院系的负责人，例如除马彦彬外，亦有林丽卿教授在阳光學肩灶台清潔黑髪,,周炎,院担任學前教导學院院长，林霖教授在闽江學院担任新华都商學院院长。

與此同時，為發挥台籍教師智库傳染感動，福州市台港澳辦已奉求三位台籍教師撰写涉台调研课题。闽江學院台籍教師夏青云完成了《新形式下深化榕台人才互换合作的對策研讨》调研课题，王念祖完成了《落實台胞在榕同等待遇的對策研讨——以台灣居民居住證為例》调隆乳,研课题。

2014年被引進到福州大學物理與信息工程學院从事讲给與科研事變的王量弘，在事變之余快乐喜爱参观。操纵台灣居民居住證购買動車票、“刷證進站”，登记入住酒店……台灣居民居住證的操纵場景越来越多，讓生活、参观變得便利台北借錢, 。

在福州，台胞亦可登录不動產登记和交易網签系统，辦理购房登记；登陸福州交警APP辦理相關業務；登记進入福建省博物院、福州市圖书馆等。

“住房、职称、五险一金、儿女就學等同等待遇的落實，讓我没有后顾之忧；大陸產學研合作的浓密氛围，也给了我更廣阔的舞台。”王量弘说道。眼下，他正率领福州大學與福建省立醫院连系創建的研讨團队，自主研發個性化远程心電监护垂直解决方案。

同等待遇不断落實，使得台灣@西%6896A%席對事%6k4Wa%情@前景的可预期性也在提升。记者了解到，阳光學院在《人事聘用合同书》中大白写明為台籍教師辦理專項醫療保险和人身意外保险，福州职業技術學院已為入编台籍教師缴纳五险一金。

福州市属高校正台籍教師除年薪外均還供應不同的补贴和褒奖金。如，福州职業技術學院针對台籍教師有高层次人才引進费，用于其购房時一次性支出和每年福州至台灣往返探亲两次路费补贴；外语外贸學院台籍教師有租房补贴、三餐补贴、每學期福州至台灣往返双程機票费用和科研褒奖金等。

福州市建立起台灣人才專家库，累计聘任270位台灣人才，其中包括153位高校台籍教師。福州市台現金板,港澳辦會同住建、民政、農業等部門為台籍教師牵線搭桥，承接福州市美丽村子、社區修建項目，参與村子振兴。

福州市台港澳辦相關负责人表示，未来将持续敦促高校落實落细台胞同等待遇，為台籍教師修建精采的事變平台與生活环境，帮手他们更好地融入學校生活與讲解團队，不断优化汇聚台灣优秀教師扎根福州。（记者闫旭）生髮,

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