福州打造台灣人才“第一家園”:讓台籍教師“来得了、留得下”

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中新社福州贏家娛樂城,10月14日防早洩法子,電 题：福州打造台灣人才“第一家園”：讓台籍教師“来得了、留得下”

中新社记者 闫旭

阳光學院两岸融合發展研讨院院长马彦彬眼下正忙着做课题调研，针對台灣人才團队参與福州村子振兴的案例举辦實地探访，希望归纳出有推廣價值的模式，并找出短板、寻求解决法子。

来自台灣的马彦彬2017年受邀来阳光學院任教，他说，關于台籍教師同等待遇的落實，這几年来方方面面提升很快，“這是能實在看得到的”。今年，他的《促進台灣人才参與两岸融合發展的對策研讨——以台灣人才参與村子振兴為例》课题被列為福州市重点调研课题。

“除在醫療、购物、交通等方面越来越便利，台灣人才申请到的科研课题也越来越多。”马彦彬说，“科研课题是學術人才成长的動力，過去由于台灣人才教导背景差距、不熟悉申报流18av,程等成分带来的一些阻碍，現在也在渐渐解除。”

目前，逾230名台灣教師在福州地區各高校任职。其中市属高校聘任了107名台灣教師，首要集中在闽江學院、福州职業技術學院、福州外语外贸學院、阳光學院，涉及創新創業教导、人工智能、現代打点、交通运输、電機工程等多個專業，為数字福州、海上福州和拔擢現代化國际城市培養所需人才。

福州市近年来以敦促同等待遇為契機，积极打造一個台灣人才登陸的“第一家園”，讓台籍老師更好地扎根福州，“来得了、留得下”。

一些台籍教師已成為地址高校院系的负责人，例如除马彦彬外，亦有林丽卿教授在阳光學院担任學前教导學院院长，林霖教授在闽江學院担任新华都商學院院长。

與此同時，為發挥台籍教師智库傳染感動，福州市台港澳辦已奉求三位台籍教師撰写涉台调研课题。闽江學院台籍教師夏青云完成了《新形式下深化榕台人才互换合作的對策研讨》调研课题，淡斑皂,王念祖完成了《落實台胞在榕同去除黑眼圈方法,等待遇的對策研讨——以台灣居民居住證為例》调研课题。

2014年被引進到福州大學物理與信息工程學院从事讲快槍俠，给與科研事變的王量弘，在事變之余快乐喜爱参观。操纵台灣居民居住證购買動車票、“刷證進站”，登记入住酒店……台灣居民居住證的操纵場景越来越多，讓生活、参观變得便利。

在福州，台胞亦可登录不動雲林找小姐,產登记和交易網签系统，辦理购房登记；登陸福州交警APP辦理相關業務；登记進入福建省博物院、福州市圖书馆等。

“住房、职称、五险一金、儿女就學等同等待遇的落實，防疫神器,讓我没有后顾之忧；大陸產學研合作的浓密氛围，也给了我更廣阔的舞台。”王量弘说道。眼下，他正率领福州大學與福建省立醫院连系創建的研讨團队，自主研發個性化远程心電监护垂直解决方案。

同等待遇不断落實，使得台灣@西%6896A%席對事%6k4Wa%情@前景的可预期性也在提升。记者了解到，阳光學院在《人事聘用合同书》中大白写明為台籍教師辦理專項醫療保险和人身意外保险，福州減肥茶，职業技術學院已為入编台籍教師缴纳五险一金。

福州市属高校正台籍教師除年薪外均還供應不同的补香港腳噴霧,助和褒奖金。如，福州职業技術學院针對台籍教師有高层次人才引進费，用于其购房時一次性支出和每年福州至台灣往返探亲两次路费补贴；外语外贸學院台籍教師有租房补贴、三餐补贴、每學期福州至台灣往返双程機票费用和科研褒奖金等。

福州市建立起台灣人才專家库，累计聘任270位台灣人才，其中包括153位高校台籍教師。福州市台港澳辦會同住建、民政、農業等部門為台籍教師牵線搭桥，承接福州市美丽村子、社區修建項目，参與村子振兴。

福州市台港澳辦相關负责人表示，未来将持续敦促高校落實落细台胞同等待遇，為台籍教師修建精采的事變平台與生活环境，帮手他们更好地融入學校生活與讲解團队，不断优化汇聚台灣优秀教師扎根福州。(完)